Bilan de Compétences
Le Bilan de Compétences : Une étape clé pour votre avenir professionnel
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Vous ne vous épanouissez plus dans votre travail ?
Vous envisagez de changer d'entreprise, de changer de métier ?
Vous souhaitez être accompagné pour faire le point sur vos atouts et/ou pour évaluer votre champs des possibles ?
Nous passons une grande partie de notre temps au travail. Occuper un emploi porteur de sens dans lequel nous nous sentons compétent, reconnu et dans lequel nous épanouissons est indispensable pour donner du sens à notre vie et développer une bonne estime de soi.
Je vous accompagne dans votre réflexion, en prenant appui sur vos valeurs, vos aspirations, vos compétences, pour vous aider à construire un projet professionnel porteur de sens et dans la mise en place d'un plan d'action concret.
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Qu'est-ce qu'un bilan de compétences ?​
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Le bilan de compétences est un outil puissant d'évaluation et de réflexion sur votre parcours professionnel. Il vous permet d'analyser vos compétences, vos motivations et vos aspirations afin de définir un projet professionnel en accord avec vos valeurs et vos ambitions.
Que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière, changer de métier ou simplement faire le point sur vos compétences, le bilan de compétences vous offre une vision claire et concrète de votre avenir professionnel.
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Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?​
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Identifier vos compétences et vos talents
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Prendre conscience de vos atouts et axes d'amélioration
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Définir un projet professionnel cohérent et motivant
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Préparer une évolution ou une reconversion professionnelle
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Retrouver confiance en vous et en vos capacités
Comment se déroule un bilan de compétences ?
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Le bilan de compétences se décompose en plusieurs étapes :
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Phase préliminaire : Analyse de votre demande, définition des objectifs et présentation du déroulement.
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Phase d'investigation : Exploration de vos compétences, de vos aspirations et de votre personnalité à travers des tests, entretiens et réflexions personnelles.
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Phase de conclusion : Synthèse des résultats, identification des pistes d'évolution et élaboration d'un plan d'action.
Qui peut bénéficier d'un bilan de compétences ?​
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Salariés, indépendants, demandeurs d'emploi... Le bilan de compétences s'adresse à toute personne souhaitant faire un point sur sa carrière et envisager une évolution professionnelle.
Il peut être financé par votre entreprise ou par d'autres dispositifs d'aide à la formation.
Pourquoi me faire confiance ?
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En tant que coach certifie et consultante en bilans de compétences, je vous accompagne avec bienveillance et professionnalisme pour vous aider à révéler votre plein potentiel. Mon approche personnalisée et adaptée à vos besoins vous permettra d'avancer sereinement vers un projet professionnel épanouissant.
Mon parcours en ressources humaines me permet de justifier d'une très bonne connaissance des métiers, des attentes et des pratiques de recrutement des entreprises. J'ai également à cœur de me former régulièrement afin de répondre au mieux à vos attentes. Mon expertise me permet de vous apporter un accompagnement pertinent et réaliste en adéquation avec le marché du travail.
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Des formules adaptées à vos besoins
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Il existe plusieurs formules de bilan de compétences adaptées en fonction de vos objectifs et de votre situation. Une analyse de vos besoins personnalisée sera réalisée lors d’un entretien gratuit et sans engagement afin de déterminer la solution la plus appropriée pour vous.
Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?
Contactez-moi pour un premier rendez-vous gratuit et sans engagement ! Ensemble, construisons l'avenir professionnel qui vous ressemble.​​​
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Tout savoir sur le bilan de compétences
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Coaching professionnel
Un accompagnement vers la réussite
​Qu'est-ce que le coaching professionnel ?
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Le coaching professionnel est un accompagnement personnalisé visant à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Que vous souhaitiez évoluer dans votre carrière, renforcer vos compétences, améliorer votre leadership ou mieux gérer votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle, le coaching vous offre des outils et des stratégies adaptés à votre situation.
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Grâce à une approche bienveillante et structurée, le coaching professionnel permet d'identifier vos forces, de lever vos freins et de mettre en place un plan d'action concret pour avancer sereinement dans votre parcours.
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Pourquoi faire appel à un coach professionnel ?
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Le coaching professionnel peut répondre à plusieurs besoins :
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Évolution de carrière : Clarifier vos aspirations, identifier vos compétences clés et construire un projet professionnel aligné avec vos valeurs.
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Prévention du burn-out : Comprendre les mécanismes du burn-out et identifier vos leviers pour vous en préserver.
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Accompagnement post brun-out : Prendre du recul par rapport à votre situation professionnelle, prendre conscience de vos aspirations et de votre potentiel, reprendre confiance en soi, explorer de nouvelles pistes professionnelles, entreprendre le changement.
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Gestion du stress et de la confiance en soi : Apprendre à gérer la pression, renforcer votre estime de vous et adopter une posture positive.
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Optimisation des performances : Développer votre efficacité, votre organisation et votre capacité à prendre des décisions.
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Réorientation et reconversion : Explorer de nouvelles voies professionnelles et mettre en place un plan de transition efficace.
Comment se déroule un coaching professionnel ?
Le coaching se déroule en plusieurs étapes clés :
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Analyse des besoins : Lors d’un premier entretien gratuit et sans engagement, nous définissons ensemble vos attentes et vos objectifs.
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Établissement d’un plan d’accompagnement : Mise en place d’un programme personnalisé adapté à votre rythme et à votre situation.
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Séances de coaching : Entretiens réguliers basés sur l’échange, la réflexion et des exercices concrets pour vous faire progresser.
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Suivi et bilan : Évaluation des avancées, ajustements si nécessaire et consolidation des acquis.
Un accompagnement sur-mesure
Chaque individu est unique, c’est pourquoi mon approche est entièrement personnalisée. En tant que coach certifié(e) et consultant(e) en gestion de carrière, j’adapte mes méthodes à votre situation pour vous offrir un accompagnement pertinent et efficace.
Que vous soyez salarié(e), entrepreneur, en transition professionnelle ou en quête de nouvelles perspectives, le coaching professionnel est une opportunité pour évoluer avec confiance et sérénité.
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Conseil carrière
​​Vous souhaitez des conseils et ciblés en fonction de vos besoins pour répondre à des problématiques professionnelles ?
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Etre accompagné(e) pour trouver un nouvel emploi
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Faire un point sur votre parcours,
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Mettre en œuvre votre stratégie de recherche d'emploi,
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Des conseils pour booster votre carrière
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Pour rédiger vos lettres de motivation et CV,
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Pour préparer un entretien d'embauche.
Je vous propose des formules à la carte et un accompagnement ciblé en fonction de vos besoins ponctuels.​​​
